Nuestro servicio para Empresas

Las empresas pueden enviar su consulta a través de nuestro formulario en línea o ponerse en contacto con nosotros directamente. A continuación, realizaremos una primera consulta no vinculante con usted. En este paso, aclaramos todas las condiciones marco, respondemos a las preguntas abiertas y proporcionamos información sobre cómo otras empresas han trabajado con éxito con nosotros. A continuación, le asignaremos una persona de contacto permanente de nuestro equipo que coordinará las búsquedas y le prestará apoyo continuo, desde la consulta inicial hasta el final del periodo de alquiler.

Quien desee alquilar un piso amueblado en Múnich se beneficia de precios claros y fáciles de calcular. Los alquileres dependen de la ubicación, el tamaño y el mobiliario. En nuestras exposiciones, todos los alquileres suelen indicarse como alquileres en caliente, es decir, incluidos los gastos accesorios. Por regla general, también se incluyen la limpieza final y la tasa GEZ. Esto le proporciona a usted como empresa una total transparencia de costes en todo momento.

Mr Lodge redacta directamente el contrato de arrendamiento para las empresas, en dos idiomas si es necesario. Sólo emitimos una confirmación de ocupación del arrendador y un protocolo de entrega si el arrendador nos lo encarga.
Importante para las empresas: Si una empresa alquila y deja el piso a un empleado, se considera que la empresa es la arrendadora, no el arrendador.

Los pisos con servicios son similares a un hotel: suelen ser más pequeños, tienen mobiliario estandarizado y ofrecen servicios adicionales como limpieza o desayuno, pero a menudo a un precio más elevado.
En Mr. Lodge, las empresas alquilan temporalmente pisos y casas totalmente equipados, amueblados individualmente y disponibles en distintos tamaños y ubicaciones de Múnich y sus alrededores. Estos pisos ofrecen más espacio, privacidad y comodidad, especialmente para estancias largas. Al mismo tiempo, las empresas se benefician de alquileres transparentes y cálidos y de un servicio personalizado, sin los costes adicionales, a menudo elevados, de los pisos con servicios tradicionales.

El periodo mínimo de alquiler de un alojamiento temporal suele ser de seis meses. Los periodos de alquiler más cortos sólo son posibles en casos excepcionales, normalmente con arrendadores comerciales. El periodo mínimo de alquiler se indica claramente en la exposición de cada piso.

Por supuesto. Creamos una solicitud individual para cada empleado y redactamos un contrato de alquiler distinto para cada uno. De este modo, también es posible alojar a equipos o grupos de proyecto más grandes. Sin embargo, no es posible hacer reservas de grupo con tarifa plana y usuarios cambiantes.

Todos los pisos están completamente amueblados y, en función de la disponibilidad, pueden ocuparse inmediatamente, incluidos los muebles, el equipamiento de cocina y, por lo general, una conexión a Internet. Una vez completados los trámites contractuales, suele ser posible mudarse en pocos días.
Esto significa que los pisos amueblados están disponibles para sus empleados prácticamente en cualquier momento.

Los pisos amueblados están disponibles para sus empleados prácticamente en cualquier momento.

Los pisos amueblados están disponibles para sus empleados prácticamente en cualquier momento.

La persona de contacto fija seleccionada para su empresa al principio le acompañará durante todo el periodo de alquiler. Este asesor coordina todos los procesos, se encarga de la comunicación con los arrendadores y le proporciona un apoyo fiable en todos los asuntos. La parte contratante sigue siendo el respectivo arrendador.

Sí, creamos un perfil de empresa centralizado para empresas con necesidades recurrentes, que puede utilizarse para coordinar todas las búsquedas y contratos. Esto le proporciona una persona de contacto fija, una tramitación transparente y le permite alojar a varios empleados de forma eficiente y sencilla en Múnich y sus alrededores.

No. No es posible que los arrendadores emitan una factura por el pago del alquiler. Según nuestra experiencia, el contrato de alquiler es suficiente a todos los efectos contables y fiscales.